اهداف التأهيل والاعتماد المهني

1. توزين المؤهلات الأكاديمية والخبرات العلمية للعاملين في المهنة.
   
2. المحافظة على التطوير المستمر لتنمية مهارات المهندسين ومتابعة ما يستجد في مجال تخصصهم.
   
3. توفير وتطبيق أفضل الممارسات المهنية من قبل المهندسين بما يحقق حماية المجتمع وتحقيق الرفاهية له.
   
4. إيجاد سجل مهني للمهندسين يوثق المستوى التأهيلي له وخبراته المهنية وما يجد فيها..
5. سهولة انسياب العمل بين المهندسين في الوطن العربي.
   
6. وضع حوافز للمهندسين الذين يحصلون على هذا النظام.
   
7. الاعتماد العالمي للمهندسين الأردنيين .
   
8. كفاءة مهنية عالية للحاصلين على هذه المراتب المهنية .
   

ما تم تشكيله لهيئة الاعتماد المهني في نقابة المهندسين الاردنيين
 

1. مجلس أعلى للتأهيل والتصنيف
   
2. لجنة فنية دائمة
   
3. لجنة فنية لكل شعبة هندسية مكونة من ممثلين نقابة المهندسين, أكاديميين من الجامعات الأردنية ,القطاع الخاص

الدرجات المهنية المعتمدة لدى الشعب
 

1. مهندس
   
2. مهندس مشارك , أو ممارس
   
3. مهندس محترف
   
4. مهندس مستشار

وفيما يتعلق بالمعماريين فتكون لهم مراتب:
معماري ، معماري مشارك، معماري محترف
معماري مستشار .

نقاط التأهيل

نقاط التأهيل لجميع النشاطات والإنجازات والمهام التي يمارسها المهندسون مما يوكل إليهم، وروعي في تحديدها إعطاء أوزان محددة لكل نشاط وفقاً لأهميته ودوره بالنسبة لتأهيل المهندسين

مجالات مزاولة المهنة

تشمل مهنة الهندسة التخصصات الرئيسية وفروعها المعتمدة أكاديمياً .

أهمية المشروع – العائد المهني على المهندسين

1. المرونة في تبادل الخبرات بين القطاعات المختلفة والتنقل فيما بينها
   
2. حماية المهنة والارتقاء بأخلاقياتها
   
3. التدرج في المسئوليات وفق أسس محددة ومنهجية
   
4. إيجاد علاقة مهنية بين المهندسين ووفقاً لمستوياتهم ومسئولياتهم
   
5. إيجاد مردود مادي أفضل للمهندسين
   
6. إيجاد روح المنافسة على الصعيد الدولي في ظل تجارة الخدمات في منظمة (WTO)
   
 

1. الشعبة المدنيه الهندسة الانشائيه
2. شعبة العمارة التصميم المعماري
   
3. الشعبة الميكانيكيه الخدمات الميكانيكيه للمباني
   
4. الشعبة الكهربائية هندسة القوى
   
5. شعبة المناجم والتعدين التعدين بطريقة المناجم المفتوحه
   
6. الشعبة الكيماوية هندسة البيئة والمياه