نقابتنا

التأسيس

تأسست نقابة المهندسين الاردنيين كجمعية للمهندسين في عام  1948 وحصلت على الترخيص في عام 1949، وكانت الهيئة العامة الأولى لنقابة أصحاب المهن الهندسية في عام 1958 وتولى المهندس توفيق مرار منصب أول نقيب للمهندسين آنذاك، ولها مركزين في عمّان والقدس، وقد صدر أول قانون للنقابة عام 1972.

وللنقابة شخصية اعتبارية، تتمتع بالاستقلال الذاتي ويتولى شؤونها مجلس تنتخبه الهيئة العامة وفق أحكام قانون النقابة، ويقوم نقيب المهندسين بتمثيلها لدى الجهات القضائية والإدارية وأمام الغير.

وتصدر النقابة تقريرا سنويا يوثق لإنجازاتها ويبين وضع مركزها المالي في تقارير مالية كما يصدر كل صندوق من صناديق النقابة تقريره السنوي وتعرض التقارير الادارية والمالية على الهيئات العامة لإقرارها.

هيكلية النقابة

تضم النقابة 22 فرعا موزعا على مدن المملكة منها 11 مجلس فرع محافظة بالإضافة الى 11 لجنة فرع تابعة لها، بينما تتواصل النقابة مع المهندسين خارج حدود الوطن من خلال 20 لجنة ارتباط فاعلة موزعة على دول عربية واجنبية.

    يتألف جهاز النقابة من

  • الهيئة العامة
  • الهيئة المركزية
  • مجلس النقابة
  • الهيئات العامة للشعب الهندسية
  • مجالس الشعب الهندسية
  • الهيئات العامة لفروع المحافظات
  • مجالس فروع المحافظات
  • الهيئة العامة للمكاتب والشركات الهندسية
  • مجلس هيئة المكاتب
  • لجان التجمعات الهندسية (10) لجان
  • لجان ارتباط النقابة خارج الأردن (20) لجنة

أعضاء الهيئة المركزية

  • مجلس النقابة.
  • مجالس الشعب الهندسية.
  • مجالس فروع المحافظات وأي لجان منتخبه تابعة لها بحيث تمثل كل لجنة برئيسها وعضو آخر تختاره اللجنة.
  • مجلس هيئة المكاتب والشركات الهندسية.
  • ما لا يقل عن خمسة أعضاء ولا يزيد على عشرين عضوا لكل شعبة من الشعب الهندسية وهيئة المكاتب يتم انتخابهم من قبل الهيئة العامة لكل منهما وفق أحكام هذا القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه.
  • ما لا يقل عن خمسة أعضاء ولا يزيد على عشرين عضواً لكل فرع محافظة يتم انتخابهم من قبل الهيئة العامة لفرع المحافظة وفق أحكام هذا القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه.
  • النقباء السابقون.

مهام وصلاحيات الهيئة المركزية

  • التوصية للهيئة العامة بمشروعات القوانين والأنظمة الخاصة بالنقابة وتعديلاتها.
  • وضع السياسة العامة للنقابة للسنة المقبلة.
  • مناقشة التقرير السنوي المقدم من المجلس عن أعماله خلال السنة المنتهية على أن يشمل تقارير الشعب وهيئة المكاتب وتقارير فروع النقابة.
  • المصادقة على الحساب الختامي للسنة المالية المنتهية بعد الاطلاع على تقرير مدقق الحسابات.
  • الموافقة على مشروع الموازنة للسنة المقبلة.
  • تعيين مدقق حسابات للسنة المقبلة.
  • بحث أي موضوعات أخرى ترد في الدعوة الى الاجتماع.
  • اتخاذ القرارات في أي من الموضوعات التي يقترحها أعضاء النقابة والتي ترد إلى المجلس خطياً قبل موعد الاجتماع بسبعة أيام على الأقل اما اذا تعلق الاقتراح بتعديل قانون النقابة او الأنظمة الصادرة بمقتضاه فعلى الهيئة المركزية ان تحيله الى المجلس لدراسته وعرضه عليها في اجتماع استثنائي يعقد لهذه الغاية ويشترط لإدراج أي اقتراح متعلق بتعديل القانون او الأنظمة في جدول أعمال الهيئة المركزية موافقة الأغلبية المطلقة للحاضرين.

دور النقابة في خدمة المهندسين الشباب

نظرا لتزايد عدد المنتسبين من الشباب للنقابة بشكل مستمر حيث ينتسب أكثر من 9 الأف مهندس ومهندسة في كل عام، أسست النقابة قسما إداريا خاصا باسم ( قسم المهندسين الشباب) بهدف التركيز بشكل اكبر على خدمة المهندسين الشباب. فمن خلال هذا القسم دعمت النقابة المشاريع الصغيرة والريادية واستمرت في تشجيع الابداع والتميز للمهندس الأردني ، واقرت مزيدا من التسهيلات في الخدمات المقدمة للمهندسين الشباب.

دور النقابة في تدريب المهندسين

قامت نقابة المهندسين بتأسيس برامج تدريبية للمهندسين وعقد اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع العديد من الجهات داخل وخارج المملكة وقد استطاعت النقابة ان تدرب خلال عام 2016 ما مجموعه 3275 مهندسا ومهندسة من خلال برامج التدريب المختلفة فيما اوجدت النقابة 3784 فرصة عمل للزملاء داخل وخارج الاردن.

وعلى الصعيد العلمي تعقد نقابة المهندسين مؤتمرات وورش علمية متخصصة في كافة المجالات وايام علمية يشارك فيها العديد من الباحثين الاردنيين والعرب والاجانب وتبحث في موضوعات مختلفة تهم المهندس والمهنة والوطن.

دور النقابة في التأهيل والاعتماد المهني

في مجال تأهيل المهندسين وتدريبهم فقد اطلقت النقابة نظام التأهيل والاعتماد المهني ولا تزال الجهود مستمرة في التعريف بنظام التأهيل والاعتماد المهني وحث الزملاء على الانخراط في برامجه للحصول على المراتب المهنية وقد حصل ما يزيد عن 175 مهندس خلال عام 2016 على مراتب مهنية مختلفة ، كما تبذل النقابة جهودا كبيرة في تدريب المهندسين من خلال مركز تدريب مختص وبرامج تدريبية معدة بإتقان.

 التسهيلات التمويلية التي تقدمها النقابة

تقدم النقابة خدمات وتسهيلات تمويلية لأعضائها مثل (الاراضي، الشقق، مواد بناء، السيارات، الأثاث، الاجهزة الكهربائية، المشاريع الانتاجية، منفعة السياحة والسفر، منفعة الحج والعمرة، منفعة التعليم والتدريب، منفعة العلاج، منفعة الملابس).

بالإضافة الى تقديم قروض حسنة للزواج وقروض التعليم وتقديم مساعدات للزملاء وعائلاتهم الذين تمر بهم ظروف صعبة.

المسؤولية الاجتماعية للنقابة

قامت النقابة من خلال صندوق المسؤولية الاجتماعية الرائد في فكرته وعمله بعدة مشاريع لخدمة المجتمع المحلي بالتعاون مع مؤسسات خيرية وطنية كالهيئة الخيرية الاردنية الهاشمية وبنك الملابس وتكية ام علي وحملة البر والاحسان وغيرها من المؤسسات ونفذت مشروع ترميم واعادة تأهيل منازل اسر فقيرة وترميم وتأهيل قاعات لمؤسسات عامة وبلديات وحملات الحقيبة المدرسية للطلاب الفقراء وترميم مدارس وإقامة حدائق عامة وإعادة تأهيل قاعات تدريسية في كليات الهندسة.