هيئة المكاتب والشركات الهندسية

نبذة عن الهيئة

شهد قطاع الخدمات الهندسية الاستشارية نموا مضطردا في مطلع الثمانينات امتدادا للطفرة الاقتصادية التي شهدتها المنطقة العربية بعد حرب عام 1973 وقد ادى هذا الوضع الى ازدياد عدد المكاتب الهندسية الاستشارية وعدد العاملين فيها بصورة ملحوظة مما ولد الحاجة الى ايجاد جهة تساعد مجلس النقابة وتتولى تنظيم ممارسة المهنة في قطاع الاستشارات ، و بالفعل تم اجراء تعديل على نظام المكاتب والشركات الهندسية تم بموجبه تشكيل هيئة المكاتب والشركات الهندسية وتم انتخاب اول مجلس للهيـــئة عام 1989 تضم الهيئة في عضويتها المكاتب والشركات الهندسية المسجلة لدى النقابة والتي تبلغ (1252) مكتبا وشركة هندسية من مختلف الفئات والمراتب في نهاية عام 2015 .

تصنف المكاتب الهندسية الى اربع فئات 

  • فئة مكتب مهندس وتصنف الى مرتبتين (أ، ب)
  • فئة مكتب هندسي
  • فئة مكتب استشاري
  • فئة مكتب مهندس رأي

يدير الهيئة مجلس مكون من رئيس ونائب رئيس وثمانية أعضاء يمثلون مختلف تصنيفات المكاتب حيث تمثل كل فئة من فئات المكاتب بعدد من الأعضاء داخل مجلس الهيئة

يعقد مجلس الهيئة في أغلب الأحيان اجتماعين أسبوعياً يخصص أحدهما لدراسة الشكاوى والطلبات الأخرى المتفرقة ويخصص الثاني للسياسات والتعليمات الفنية.

استراتيجية انتخاب الهيئة

يتم انتخاب مجلس الهيئة مرة كل 3 سنوات من قبل هيئة عامة مكونة من اصحاب المكاتب والشركات الهندسية: ويكون لكل مكتب عدد من الأصوات يساوي عدد الإختصاصات المسجل بها في النقابة.

مهام و صلاحيات الهيئة

  • الاشراف على المكاتب والشركات الهندسية ومتابعة شؤونها لدى النقابة
  • تنظيم العمل الهندسي الاستشاري ورفع مستواه وتطويره.
  • دراسة طلبات تسجيل المكاتب والشركات الهندسية وتصنيفها وتعديلها.
  • تسجيل رؤساء الاختصاص المعتمدين والمهندسين العاملين لدى المكاتب والشركات الهندسية.
  • متابعة ممارسة المكاتب والشركات الهندسية للعمل الهندسي الاستشاري ومراقبة تقيدها بالقانون والأنظمة والتعليمات المعمول بها والنظر في اي مخالفة لتلك التشريعات .
  • اقتراح اي مشروع معدل لأحكام هذا النظام وعرضه على الهيئة العامة .
  • دراسة الحد الأدنى لأتعاب المكاتب والشركات الهندسية المتعلقة بالعمل الهندسي الاستشاري والتوصية بها للمجلس .
  • تشكيل لجنة أو اكثر لمساعدة مجلس الهيئة في اعماله.
  • تسمية ممثل الهيئة في اللجان المشكلة في النقابة لاعتماد الحد الأدنى للمتطلبات الفنية الواجب توافرها في المخططات الهندسية .
  • تسمية ممثلي هيئة المكاتب والشركات الهندسية في اي من اللجان المختصة بالعمل الهندسي الاستشاري في النقابة أو لدى هيئة مكاتب ومؤسسات الهندسة الاستشارية العربية أو الدولية .
  • عقد الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية وإقامة المعارض وإصدار النشرات التي تعنى بالعمل الهندسي الاستشاري.
  • إيجاد فرص عمل للمكاتب والشركات الهندسية على المستوى المحلي والعربي والدولي.
  • تشجيع التعاون وتبادل الخبرات بين المكاتب والشركات الهندسية الاردنية وغير الاردنية .
  • العمل على أن تكون الأولوية في العمل الاستشاري للمكاتب والشركات الهندسية الاردنية .
  • تنظيم العلاقة التعاقدية فيما بين المكاتب والشركات الهندسية وأصحاب العمل, وإعداد نماذج عقود الخدمات الهندسية اللازمة لذلك.
  • النظر في اي خلافات فنية ونزاعات مهنية فيما بين المكاتب والشركات الهندسية وأصحاب العمل يحيلها المجلس اليه بما في ذلك تحديد بدل الأتعاب وتوزيع الأتعاب المشتركة بين المكاتب والشركات الهندسية ورفع التوصيات بشأنها للمجلس .
  • التوصية للمجلس باستثمار اموال حساب هيئة المكاتب والشركات الهندسية وفقا للأنظمة والتعليمات والأصول المالية المتبعة في النقابة .
  • التوصية للمجلس بإصدار التعليمات الفنية او تعديلها .
  • النظر في اي اقتراح مقدم من احد اعضاء الهيئة العامة .
  • اي مهام أخرى يكلفه المجلس بها .

لجان الهيئة

لمجلس الهيئة تشكيل لجنة أو أكثر لمساعدته في اعماله ومن أهم هذه اللجان :

  • اللجنة الاعلامية
  • لجنة التعليمات الفنية
  • اللجنة الاجتماعية والثقافية
  • اللجنة العلمية
  • لجنة ممارسة المهنة
  • لجنة ضريبة الدخل والمبيعات
  • لجنة أمانة عمان الكبرى و البلديات
  • لجنة الدفاع المدني
  • لجنة البناء الاخضر
  • لجنة المهندسات