نبذة عامة

 تعمل النقابة و من خلال (قسم التدريب و التشغيل) الذي أُسس عام 1992 كحلقة وصل بين مختلف قطاعات العمل و المهندسين الباحثين عن عمل و لأجل ذلك قامت النقابة و تقوم بمراسلة العديد من الشركات داخل و خارج الأردن لعرض خدماتها في تشغيل المهندسين بمختلف التخصصات و الخبرات و وصل عدد هذه المراسلات الى ما يقارب (10.000) كتاب وتقوم النقابة من خلال قسم التدريب والتشغيل بايجاد فرص عمل لما يزيد عن 1500 مهندس داخل الأردن و (400) مهندس خارج الأردن سنوياً، ويتردد على هذا القسم حوالي 150 مراجعاً يومياً من الزملاء الباحثين عن عمل و من أصحاب المكاتب و الشركات الهندسية و الصناعية الطالبة للمهندسين.

و تقوم نقابة المهندسين الأردنيين ومنذ عدة سنوات برعاية برنامج تدريب المهندسين حديثي التخرج و الذي يضع على عاتقها عبئاً عظيماً و مسؤولية كبيرة، حيث يتخرج سنوياً ما يفوق عن ثلاثة آلاف مهندس ، وهم جميعاً بحاجة الى تدريب عملي و رفع للكفاءة و تأهيل ميداني يسهل طريقهم لخوض غمار الحياة العملية ، وأخذ مواقعهم في بناء الاقتصاد الوطني ، علما بأن البرنامج التدريبي ينص على تدريب المهندس حديث التخرج لمدة ستة اشهر بمكافأة شهرية 200 ديناراً تساهم الجهة المدربة بمائة وخمسون دينار شهرياً و تساهم النقابة بخمسين دينار شهرياً.

أ- على صعيد تدريب المهندسين:

- تمت الموافقة على تدريب 600 زميلا وزميلة خلال عام 2006 وذلك ضمن برنامج تدريب المهندسين حديثي التخرج مع الشركات الخاصة.

- تم إلقاء عدة محاضرات في مجال التعريف ببرنامج التدريب خلال حلف اليمين للمهندسين الجدد.

- تم إصدار (1000) كتابا لوزارة الأشغال العامة والإسكان يفيد بعدم استفادة (1000) من الزملاء المهندسين من أي برنامج تدريبي وذلك لتأمين فرصة تدريب لهم ضمن برنامج الوزارة.
- تم تدريب (500) مهندس ضمن برنامج تدريب  المهندسين حديثي التخرج مع وزارة الاشغال.
- يتم مخاطبة الشركات و المؤسسات و المصانع المختلفة و بشكل دوري للتعريف ببرنامج التدريب و إمكانية المساهمة في استيعاب مهندسين متدربين لديهم.

ب- على صعيد تأمين فرص عمل للزملاء المهندسين:

1- تم تأمين ما يزيد عن 1000 فرصة عمل في قطاعات مختلفة محلية ( شركات ، مكاتب ، مصانع ، مؤسسات ، ....الخ).

2- تم تزويد هذه الجهات الطالبة بكشوفات بأعداد وخبرات المهندسين التي تلبي احتياجاتهم.

3-تم تأمين 427 طلبا من شركات و مؤسسات بحاجة لمهندسين للعمل خارج الأردن.

4- تم الإعلان عن هذه الفرص ضمن إعلانات النقابة في الصحف اليومية وكذلك تعميم هذه الفرص على فروع النقابة المختلفة وكذلك الإعلان عن هذه الفرص على موقع النقابة على الانترنت.

5- تم عقد عشرات المقابلات الفنية والشخصية للمهندسين المتقدمين للعمل خارج الأردن مع العديد من الشركات الباحثة عن مهندسين للعمل خارج الأردن.